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お世話になっております、Norrisエンジニアリングです。

タイトルどうりですが、冬季長期出張で思う事ですが、　花粉症の最後の下りでも、述べましたが、

若い特に２０代・３０代前半では、人格の幅を経験するには、悪い事では、無いですが、！

（そうゆう、自分は　独立して、初めて北海道を出て冬季出張を経験しました　すでに　３０代も後半です）

が　建設業を営む　大なり小なりの会社を経営するひとの大半は、やはり　、出張はさせたくないと思ってます。・・・（　派遣会社や人貸しのピンハネ屋は別ですが・・）

まっとうな　理念やビジョンがある方たちは、大半は思ってます。

ちなみに　AI　先生に聞いてみると

冬季長期出張は一般的な、イメージは・・・

このような、感じはするでしょ～　しかし　大半の特に北海道の建設業経営者は　上のイラストにあるように

子供が小さい家庭は、本当に努力して、なんとか出張しないように努力します。

もちろん、北海道でも、ちゃんと出張しないで１年北海道で活動している建設業の企業は沢山あります。

しかし、全国的にみても北海道は冬場の建設業の仕事量は少なくなります。

必然的に１年と言う稼働日数が少なくなります、まして　景気行かんや選挙の動向で仕事の始まりも遅れる

事が多々あります、（人で不足の今の時代でもです。）その中で

従業員に安定して補償できるように、本当に日々努力している建設経営者がほとんどです。

長くなりましたが、企業の努力もありますが、また　出張を経験することのメリットもあります。

前にも言いましたが、やはり　知らない土地にきて、いつもと違う人間関係と雰囲気の中で一から築かなければなりません、そのような場合は、自分の持っているスキルやその場所に合わせる柔軟性など沢山の適応能力

が必要になります。なので　この出張を経験すると、各段にスキルがあがります。

それは、この仕事をやるうえで、一番の自分の宝になります。この先もずっと役に立ちます。

長々と話しましたが、続きはまた今度ということで・・・・

ご安全に～